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Ayudas 430€ a jóvenes con contrato de formación

Por agosto 14, 2018 Asesoría Sin comentarios

Nueva ayuda de 430€ mensuales para aquellos jóvenes inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil que sean incorporados a cualquier empresa con un contrato de formación y el aprendizaje.

Cada joven, contratado en formación, recibirá por parte del Estado una ayuda de 430€ al mes, que se sumará al sueldo abonado por la empresa contratante.

BENEFICIARIOS:

Los beneficiarios deberán cumplir una serie de requisitos para la solicitud de estas ayudas:

– Estar inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil. 
No estar en posesión de ninguno de los siguientes títulos:
  1. Título de Bachiller.
  2. Título de Técnico de grado medio.
  3. Título oficial de nivel superior al Bachiller.
  4. Títulos oficialmente reconocidos como equivalentes a las titulaciones previamente citadas en conformidad con las leyes reguladoras del sistema educativo vigente.
  5. Certificado de Profesionalidad de nivel 2 ó 3.

– Adoptar el compromiso de iniciar y realizar una prestación de servicios y una actividad formativa mediante un contrato de formación y aprendizaje de una duración mínima de un año.

DURACIÓN:

La percepción de la ayuda económica se mantendrá durante la vigencia del contrato para la formación y aprendizaje y tendrá una duración máxima de 18 meses. En el caso de personas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%, la ayuda podrá tener una duración máxima de 36 meses en función del plan formativo individualizado que se haya adaptado a las necesidades de la persona.

Podrá solicitarse con ocasión de la realización de diferentes contratos para la formación y el aprendizaje, hasta un máximo de tres, siempre que estos contratos reúnan los requisitos establecidos en el párrafo anterior y que el conjunto de las ayudas percibidas no supere la duración máxima establecida.

SOLICITUD DE LA AYUDA:

1. Descargarse la solicitud a través de la página web del SEPE.
2. Presentar la documentación en la Oficina de Prestaciones del Servicio Público de Empleo (SEPE) que le corresponda según su domicilio, dentro de los 15 días hábiles siguientes al inicio del contrato para la formación y el aprendizaje:
  • Solicitud cumplimentada.
  • Declaración responsable de no estar en posesión de ninguna de las titulaciones académicas descritas previamente. 
  • Copia del DNI.
  • Copia del Anexo I (que su centro Audiolís le facilitará al formalizar el contrato de formación).
Por su parte, la empresa contratante deberá:
  • Detallar en la solicitud de inicio de la actividad formativa que el contrato se acoge a dicha prestación.

Es importante tener en cuenta que para solicitar la ayuda, la actividad formativa del contrato de formación debe estar orientada a la obtención de un certificado de profesionalidad completo.

¿Cumples los requisitos y quieres presentar la solicitud de subvención y no sabes cómo? ¿Necesitas asesoramiento personalizado? Contacta ahora mismo con nosotros. 

Nos ocupamos de la gestión y tramitación de la ayuda y el contrato de formación de tu empresa.

Nosotros podemos ayudarte, ¡¡ven a vernos!! o, si lo prefieres, llámanos estaremos encantados de atender tu consulta al 95 581 67 79.

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